การประเมิณคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานภาครัฐ (ITA)
ข้อมูลพื้นฐาน
1.โครงสร้างองค์กร 2.ข้อมูลผู้บริหาร 3.อำนาจหน้าที่
4.แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน 5.ข้อมูลการติดต่อ 6.กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
การประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
8.ถาม – ตอบ (Q & A) 9.Social Network
การดำเนินงาน
10.แผนการดำเนินงานประจำปี 11.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
12.รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
13.คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการ
14.คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ 15.ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ 16.รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
แผนงบประมาณที่จัดสรรให้สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ดำเนินการประจำปีงบประมาณรายจ่าย พ.ศ.2568
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
25.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 26.การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
27.หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 28.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การจัดเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
29.แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต 30.ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
31.ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
32.ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น 33.การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
เจตจำนงของผู้บริหาร
34.เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร 35.การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมิณความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
36.การประเมิณความเสี่ยงการทุจริตประจำปี 37.การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
38.การเสริมสร้างหลักวัฒนธรรมองค์กร
แผนป้องกันการทุจริต
39.แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี 40.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
41.รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตราการส่งเสริมความโปร่งใสและการป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
42.มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน 43.การดำเนินการตามมาตราการส่งเสริมคุณธรรมความโปร่งใสภายในหน่วยงาน